أسرة IDC
» مدربي IDC
» أعضاء IDC
» شكر وتقدير
الدورات التدريبية
» تطوير شخصي
» دورات منوعة
» دورات في الإدارة
» تطوير شركات
» دورات الادارة
دخول المستخدمين
اسم دخول:
كلمة المرور:
دخول دائم:
 
نسيت كلمة المرور!
اذا كنت لا تملك حساب يمكنك إنشاء حساب خاص بك يمكنك من الإستفادة من الخدمات التي يقدمها المركز. تسجيل
مهارات القيادة الإدارية - البرنامج التدريبي الأكثر احترافية في إعداد القيادات الإدارية. - انقر على الإعلان للتكبير
2010-03-12
لأول مرة في سوريا النمذجة السلوكية المتقدمة مع د.وايت وود سمول

    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

كما عودكم مركز التطوير المتكامل على النوعية المتميزة في برامجه يسره أن يبلغكم

 الآن... استنساخ الامتياز البشري

ولأول مرة في سوريا....

ومع نخبة من أميز المدربين في هذا الفن ...

ومع علم من أدق العلوم في القرن الحادي والعشرين وأعمقها .

يسر مركز التطوير المتكامل  أن يقدم برنامجه المتميز :

النمذجة السلوكية المتقدمة

تعتبر النمذجة السلوكية المتقدمة من العلوم  التي ظهرت وتطورت أواخر التسعينات وبدأت تدخل في عالم التدريب الإداري والشخصي وتعني فك تشفير  التميز البشري  ونقله أي كيف نكتشف أسرار التميز عند الناجحين الذين أضافوا بصمة  في هذه الحياة وكيف ننقلها ونغرسها في للآخرين وفق منهج علمي محدد وهي عملية التقاط و ترميز وتكرير ونقل المهارات  والإمكانات الإنسانية .

وهنا يجب التفريق بين النمذجة وعمليات  التعليم التقليدية  لأن كلاهما يزعم نقل المهارات والإمكانات .

والفرق يكمن  في نوعية الإمكانات  والمهارات المنقولة  ففي التعلم التقليدي المهارة تأتي من  النظرية والخبرة . بينما في النمذجة المهارة والإمكانات تأتي من فك الترميز  التمكن غير الواعي للشخص صاحب المهارة والإمكانية .

   مستويات النمذجة :

1-    النمذجة1:  وهي اكتشاف الطريقة ونقلها ، وطريقة السلوك ، وتركز على ماذا فعل صاحب المهارة حتى وصل وتكون عبر اكتشاف مجموعة فروقات ، طرق ، عمليات أدت لحصول  الحصيلة .

2-    النمذجة2 : تركز على كيف فعل صاحب المهارة المهارة وتعرف بمراقبة مجموعة المعتقدات الممكنة ، والمعايير الخاصة للبرامج العقلية المتحكمة ، والفسيولوجيات المرافقة ، والأنظمة التمثيلية والاستراتجيات التي ولدت  الفروقات والطرق والعمليات التي حصلت في النمذجة 1.

 

 -         أبعاد النمذجة الأربعة:

1-    النمذجة المنفصلة

2-    النمذجة الكلية

3-    النمذجة الواعية

4-    النمذجة غير الواعية

 -         المستهدفون من البرنامج :

-         المدربين المحترفين (لتصميم دورات تدريبية مميزة من خلال اكتشاف أسرار التفوق البشري والتدريب عليها).

-         مديري الموارد البشرية (لاكتساب القدرة على تدريب وتطوير الموارد البشرية).

-         المعلمين والمشرفين (لنقل التميز والتفوق لدى الطلاب المتميزين لغيرهم ).

-         إداريي المؤسسات التعليمية (لاكتشاف المهارات وتعميمها).

-         المديرين التنفيذيين والقياديين (للاستفادة من نماذج التفوق البشري )

-         الراغبين في تطوير قدراتهم نحو الأفضل

 -         محتويات البرنامج :

§        المفهوم الأساسي للنمذجة

§        كيف بدأت النمذجة وكيف اكتشفت ؟

§        فوائد النمذجة

§        أبعاد النمذجة

§        قواعد النمذجة العلمية

-         الأسرار الأربعة لنمذجة التميز:

1-    استخراج البرامج العقلية العليا المتحكمة

2-    استخراج القيم والمعتقدات وأثرها في التميز

3-    دراسة فسيولوجيا الجسد

4-    استخراج الإستراتيجيات الذهنية للشخص المتميز.

 -         الخطوات الثمانية للنمذجة :

1.     تحديد المهارة الفريدة وتحديد الخبراء

2.     استخراج مكونات المهارة

3.     تركيب النموذج المميز

4.     تنقيح النموذج واختباره

5.     تعميم النموذج

6.     تصميم التدريب

7.     تنفيذ التدريب

8.     تعميم وتدريب المدربين

قد تكتشف علما لا يملكه غيرك..

إنه الفرق الذي يصنع الفرق

المدربون :

د. وايت ود سمول :

-         رئيس الاتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية في أمريكا  INLPTA

-         مؤسس مدرسة النمذجة السلوكية  ABM

-         دكتوراه في الفلسفة.

  د.  سامر الرفاعي :

-         ماجستير إدارة التدريب والتعليم .

-         مدرب معتمد من الاتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية INLPTA .

-         مدرب معتمد من منظمة أكسفورد للتدريب القيادي .

د.خالد المدني :

- مدرب متقدم من الاتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية

- دكتوراه في إدارة الموارد البشرية

- ماجستير في تعليم الكبار

 

د. محمد إقبال  الخضر :

-         دكتوراه في الاقتصاد .

-         مدرب معتمد من الاتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية INLPTA .

-         عضو منظمة أوكسفورد للتدريب القيادي.

ياسر البيطار :

-          مدرب معتمد من الاتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية INLPTA.

-         منمذج معتمد من ABM .

-         عضو منظمة أوكسفورد للتدريب القيادي.

 

 

الشهادات :

يحصل المتدرب على

-         شهادة منمذج معتمد من مدرسة النمذجة السلوكية ABM

-         شهادة منمذج معتمد من الاتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية .

استثمار الدورة :

   90.000 ليرة سورية  (2000$)  متضمنة الشهادات

ملاحظات :

- حسم 10% لأعضاء الاتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية السارية عضويتهم .

- حسم 10% للتسديد المبكر قبل 16/5/2010

تاريخ الدورة :

من 21-26/5/2010

توقيت الدورة :

من الساعة الثالثة ظهرا ولغاية التاسعة مساء.

مكان انعقاد الدورة : دمشق – المزة

لمزيد من المعلومات:

زيارة موقعنا على الإنترنت:          www.idc-syria.com

أو مراسلتنا على البريد الالكتروني: info@idc-syria.com

أو الاتصال      هـ 1:   3232000 11 00963   

                   هـ 2:   3235771 11 00963

                  جوال :   00963988944267

                  تلفاكس: 3234111 11 00963

 

استمارة تسجيل

الاسم بالعربية :

الاسم بالانجليزية :

الجوال :

الهاتف :

البريد الالكتروني :

الجنسية :

 

جهة العمل :

المسمى الوظيفي :

المؤهل العلمي :

العنوان الدائم :

 

الاسم والتوقيع

 

 

مركز التطوير المتكامل

التفوق أنتم أهلــــــــــه ونحن طريقه

 

الإدارة: دمشق- قرب مفرق قدسيا – مدخل الهامة الجديدة – شارع النعيم

هاتف : 00963113232000/009633235771

تلفاكس: 00963113234111

جوال : 00963988944267/00963991000354

 www.idc-syria.com

E-mail: info@ idc-syria.com

 

 

 

 

 


البرنامج التدريبي
القائمة البريدية
لمتابعة أخر أخبار ونشاطات الأكاديمية يمكنكم الإشتراك بالقائمة البريدية:

التصويتات
هل القائد يولد أم يمكن صناعته ؟

الاثنان معاً
نعم
لا


أرشيف التصويتات